Presidentes apontam que avanço das reformas e confiança na equipe econômica criam cenário de recuperação “com cautela”.
Esta é a aposta de Wellington Vitorino, fundador do Instituto Four, que formar os jovens que farão a diferença no futuro.
Daniel Castanho, da Ânima, defende uma educação que amplie consciências e rompa barreiras
Nina Silva, criadora do Movimento Black Money, alerta para o alto preço da desigualdade para a economia.
Reposicionada, maior marca de viagens da América Latina quer ir muito além da briga de tarifas.
As lições de Kondzilla, o jovem da periferia que se transformou no produtor fenômeno do YouTube brasileiro.
Tallis Gomes, um dos criadores da Gestão 4.0, alerta como preciosismo abre brecha para a concorrência.
Mais do que fazer publicidade, Alfredo Soares, da VTEX, aposta na construção de relacionamento.
Fundador da CI&T, Cesar Gon, aponta os erros encontrados em grandes clientes e soluções para avançar na disrupção do negócio.
Rodrigo Galvão, CEO da Oracle, conta como está conduzindo a transformação cultural na empresa.
Futurista Tiago Mattos alerta para o “imediatismo disruptivo” que não pensa no amanhã, na abertura do Fórum CEO Brasil 2019
Gympass quer mais do que ganhar dinheiro. O sonho de seus fundadores é tirar os brasileiros do sedentarismo.
Inspirado no tema Brasil 2030, fórum bate recorde de participantes e se consolida como o mais importante encontro de presidentes do setor produtivo do país.
À espera da integração com Avon, fabricante digitaliza ecossistema e lança banco virtual para consultoras
[EXP] Entrevista: Matthew Spoke, CEO da AION Network (Canadá).
Bradesco usa cases Next, Bia e inovabra para transformar a cultura de inovação e fortalecer os valores que fizeram a história do banco.
Alain Belda, sócio do fundo americano Warburg Pincus, acredita que país pode perder janela de oportunidade se não acelerar reformas.
Employee Experience ganha força com a chegada ao mercado de ferramentas tecnológicas pensadas para encantar e engajar funcionários.
Não dá mais para o líder de pessoas jogar na retaguarda: chegou a hora de assumir a linha de frente do negócio.
Presidentes e CFOs apertam o cinto, mas descartam revisão de planos de crescimento e investimento como reação à lenta retomada da economia.
As pessoas se tornaram “o” negócio e não um elemento a mais da engrenagem corporativa.
No Fórum CFO Club, aprendemos que o líder financeiro tem que atuar diretamente na busca por novos modelos e investimentos no ecossistema digital.
Como criar uma cultura de liberdade, engajamento e confiança, segundo o Twitter, Dasa e Gympass
Futurista Tiago Mattos aponta que times com alta autonomia e alinhamento vão liderar a economia pós-digital.
Os insights de Tallis Gomes, fundador da Easy Taxi e Singu, sobre seu método para combinar estratégia de negócio, inovação e crescimento acelerado.
Estudioso do futuro Gil Giardelli aponta como a tecnologia está acelerando a nova “Economia do Intangível”.
Pesquisa para Alelo revela mudanças que afetarão colaboradores e consumidores. E sinaliza caminho a ser trilhado pelos líderes de RH.
RH precisa assumir o papel do gerador de negócio dentro da organização, defende sócio da ACE Startups, LG Lima.
Universidades Corporativas não bastam mais: performance é a chave para conectar trabalho e conhecimento.
Pesquisa mundial da EF destaca experiências e aprendizado não linear como diferenciais em ambientes multiculturais
Head de Inovação Charles Schweitzer conta a receita para fazer da melhoria de processos e a criatividade um exercício diário na companhia.
Antonio Salvador, ex-VP de RH do GPA, usa aprendizado na gestão de pessoas para liderar a transformação digital da companhia.
O Caminho para o Topo: pesquisa da Korn Ferry com 158 líderes apontou o que eles têm em comum para ter chegado lá.
As experiências e desafios dos executivos que chegaram ao papel de presidentes.
Levantamento com 158 CEOs feito pela Korn Ferry aponta 10 capacidades que serão necessárias para o comando das empresas.
Head de inovação Charles Schweitzer ressalta a importância da “não tecnologia” no processo.
Maja Vujinovic, uma das maiores especialistas em blockchain do mundo, questiona a sobrevivência das empresas tradicionais.
Os caminhos para inovar com foco e resultado, por Pedro Waengertner, da ACE Startups.
Case do Banco Carrefour mostra como se descobre o caminho na prática, apostando em uma estrutura centrada no cliente.
Quais são os riscos e necessidades estratégicas da AI, segundo a especialista e escritora Martha Gabriel.
Calendário de junho do Experience Club reúne mais de 300 executivos de grandes empresas para o debate com palestrantes de peso, futuristas e jovens empreendedores.
Presidente da B3, Gilson Finkelsztain, afirma ao Experience Club que investimento estrangeiro aguarda votação no Congresso para voltar ao país.
Inspirar 40 mil colaboradores requer processos claros sem perder a sensibilidade, destaca o Diretor Executivo de Gente e Gestão, Mauro Mariz.
Com 10 milhões de usuários, aplicativo de transações P2P avança no varejo, de olho no ecossistema de soluções para fintechs
Cases como Santander, J&J, EY e Mercado Livre encabeçam movimento de mudança cultural.
Adesão ao data analytics ainda é baixa, mas executivos de finanças estão refinando a aplicação em questões estratégicas.
CFOs destacam investimentos elevados e alta complexidade para adequação até agosto de 2020. Maioria apoia novas normas, mas alerta para risco de burocratização do processo.
Um dos maiores especialistas em motivação no trabalho, Marcio Fernandes defende métodos bem estruturados para acelerar a cultura colaborativa nas empresas.
Processos de inovação aberta com resultados rápidos de negócio estão amadurecendo dentro das compahias.
Em vigor desde a segunda-feira (08.04), novo cadastro deve incluir mais 20 milhões de consumidores à base de dados atual, prevê CEO da Quod, Rodrigo Abreu.
Jaime Szulc, da Pivot Factory, acredita que um dos principais desafios é trazer pessoas com pensamento não linear para dentro das organizações.
É por isso que novas empresas são um caminho ágil e lucrativo para acelerar a inovação dentro das grandes organizações, na visão de Andrew Humphries, da consultoria britânica The Bakery.
A personalização da comunicação baseada na massificação de dados aumenta a relevância das lideranças de marketing.
RH Lab: Executivos de Recursos Humanos lideram movimento para derrubar barreiras físicas e criar mais canais de diálogo e engajamento com os colaboradores.
Domingos Bruno, CIO América Latina da Arcos Dourados, explica como a transformação digital está impactando a operação McDonald’s em todo o mundo.
RH Lab: Transitar entre a cultura linear e a versatilidade das startups é o desafio da nova liderança para Clayton Pedro, da Athié Wohnrath.
No embalo do lançamento do T-Cross, Volkswagen reforça posicionamento de marca mais humana e contemporânea
Amin Toufani, criador do conceito da Exonomics, afirma que depois da evolução para plataformas e ecossistemas, próximo passo é tornar a empresa o núcleo do próprio mercado.
Maiores empresas do mercado de TI, como destaca o presidente da IBM Brasil, Antonio Martins, veem cenário positivo para investimentos em inovação.
O ano da inovação: na expectativa por reformas e mais impulso na economia, presidentes de grandes empresas afirmam que é o momento de acelerar investimentos.
Entrevista com Andrew Humphries, cofundador da The Bakery.
Candidatos querem reforma tributária em 100 dias de governo
Entrevistas com Marcio Chaer: sócio de Jaime Szulc na Pivot Factory conta como a falta de foco põe em risco a transformação digital dentro das empresas.
Ex-ministro das Finanças do Chile, Andrés Velasco destaca crise fiscal do país na Confraria de Economia em abertura de debate sobre eleições 2018
Ecossistemas compartilhados e múltiplos desenvolvedores são os modelos para explorar as oportunidades da economia digital.
Para Carmen Bryant, diretora global de Insights do Indeed, RH deveria olhar para os talentos em potencial como empresa olha para os clientes
Advogado especializado Leonardo Jubilut destaca oportunidades na negociação com sindicatos
Adriano Mussa, reitor da Saint Paul, diz que a inteligência artificial mudará a forma como aprendemos e acumulamos conhecimento ao longo da vida
Curiosidade, inquietude e não ter medo de errar são algumas lições que fundadores de startups recomendam para profissionais de recursos humanos
César Souza, CEO da Empreenda, recomenda aos recursos humanos que busquem a liderança e a inovação para reassumir seu papel estratégico nas empresas
Cientista político de professor do Insper reflete sobre os impactos das tecnologias disruptivas sobre governo se sociedade
Tecnologia puxa retomada por mão de obra qualificada no mercado brasileiro
Phygital, Retailtainment... O que mais vem por aí?
Debate reúne coordenadores econômicos de Alckmin, Ciro e Amoêdo
As lições de grandes CFOs mulheres
Embaixador da SingularityU, Conrado Schlochauer fala sobre a busca pelo Massive Transformative Purpose (MTP). "Sem medo de errar."
CEO da HSM Guilherme Soarez fala sobre Massive Transformative Purpose (MTP) e provoca: você criou alguma coisa melhor para o mundo ao seu redor?
Propósito e liderança para desenhar o Brasil que queremos
Benevides: “Ciro quer redução do teto da aposentadoria de servidores”
Innovation Lab discute gestão disruptiva
“Ninguém é treinado para aprender sobre si mesmo”
VP de RH Vanessa Lobato explica como banco se tornou uma das melhores empresas para se trabalhar no Brasil.
Fórum CEO Brasil - 5 a 8 de setembro, no Tivoli Ecoresort da Praia do Forte (BA).
Gustavo Franco: “Banco do Brasil está pronto para ser privatizado”
Confraria de Economia traz Andrés Velasco e chefes de campanha à Presidência
Enquete em tempo real com diretores de recursos humanos mostra que maiores preocupações são a performance do negócio diante de modelos inovadores e como preparar colaboradores para o futuro
Coautor do best-seller “Whiplash: How to Survive Our Faster Future” fala como a tecnologia vai impactar os recursos humanos das organizações
“A tensão na relação entre custo e valor no saúde está aumentando”, diz Paula Campoy Freire, diretor Executiva do Grupo Bem
“Não existe empresa sem salvação”
CEOs e tendências: confira a programação
“Eleição ainda nem bateu no câmbio”, diz chairman do Brookfield no Brasil
Gourmet Lab traz em chef catalão Oscar Bosch
Fernando Schüler: a democracia na “hiperparticipação”
Para Renê Marzagão, CFO da Akzo Nobel, GRC é uma vantagem estratégica que supera as obrigações e ajuda na toma de decisões
Dilemas do CFO no M&A
Como protagonizar um mundo em transformação?
Especialista em economia digital Gil Giardelli avisa: "o mundo ainda nem começou a mudar"
Diretores financeiros precisam aprender a usar a tecnologia de análises preditivas a seu favor, alerta Serafim de Abreu
10 aprendizados sobre tendências de tecnologia, gestão e negócios do fórum CFO WEEK 2018
“Monte a sua empresa como Legos”
O passo a passo aconselhado por Fernando Gabas, referência internacional em mindfullness, qualidade de vida e performance, para se resolver problemas sem estresse
"Tecnologia está implodindo a democracia"
Diretor de RH do McDonald´s, Marcelo Nóbrega, conta como se reinventou para reverter turnover de funcionários abaixo dos 25 anos
